关于提取退休金条件的解释与说明

唯一目的测试

唯一目的测试（SISA 1993第62條）是领取退休金的基础条款之一。它可以帮助我们了解退休金的用途，以及提供何时能提取退休金基金的条件。

每一份退休金的领取都需要满足至少一个核心条件，或至少一个核心条件和加上一个辅助条件。

核心条件

· 退休

· 达到规定年龄(65岁)

· 在退休前去世

辅助条件

· 给终止雇佣关系的人员提供福利

· 为因健康状况不佳（无论是身体还是精神）而终止就业的人员提供福利

· 为每个在退休或达到规定年龄后去世的人员提供福利。

· 监管机构书面批准的福利提供

预备退休年龄是您可以提取并使用退休金的前提之一。当您达到了预备退休年龄时，根据当前的就业状况、就业年龄以及未来的就业意向，您有可能满足提取退休金的条件。

· 保留福利（当满足提取退休金条件时，1999年6月30日后的所有缴款与收入）

· 限制性非保留福利（RNP）（当满足提取退休金条件时，1982年7月1日至1999年6月30日期间的所有缴款）

· 非限制性非保留福利（UNP）（当退休金提供者允许时，可以随时提取的款项）

当您达到预备退休年龄时，您可以通过预备退休金收入（TRIS / TTR）的形式获取退休金福利。

· 当到达预备退休年龄后，退休金将变为不可转换的收入流

· 除非成员的退休金为非限制性非保留福利（UNP），否则不能获得一次性付款

· TRIS的退休金收入无征税豁免权（自2017年7月1日起，如果退休金包含任何保留福利，将作为TRIS征税

· 最低退休金要求为4%（在有新冠政策减免的情况下为2% – 最低可按比例计算）

· 最高提取额度为为10%

· 退休金发放将首先支付非限制非保留福利（UNP）部分

提前提取退休金的资格将取决于是否满足下列条例之一：

SIS条例1.03C（永久性丧失行为能力/残疾）

一旦满足该条件：

· 可以一次性提取退休金

· 福利将成为非限制性非保留福利（UNP ）

· 一次性提取的退休金有资格享受免税福利

SIS条例6.01（暂时丧失工作能力）

一旦满足该条件：

· 在丧失工作能力的期间，可以将退休金作为过度退休金收入（TRIS）使用

· 不能一次性提取退休金

· 最常见的情况是按照保险政策获取

· 该收入为应税收入

SIS 1994第6.01条（临终）

一旦满足该条件：

· 一次性支付的全部或部分款项是免税的

· 可以提取退休金，但如果未达到预备退休年龄，则没有资格获取15%的退税款

· 退休金的应税部分将按照边际税率纳税

严重的经济困难

· 未达到预备退休年龄累计39周

· 达到预备退休年龄累计39周

额外特殊情况处理的条件

· 需要先向ATO税局申请

· 允许在特定情况下使用

· 防止房屋丧失抵押品赎回权

· 为您或受扶养人支付医疗/交通服务费用

· 为您或受抚养人支付临终护理费用

· 受抚养人的丧葬费用

以上是我们为大家总结的普遍情况。当然，还有一些个别情况存在。如遇特殊情况，需要依照具体事实做特殊分析和判断。欢迎垂询！